Türk Sağlık-Sen Erzincan Şubesi, Sağlık Bakanlığı bünyesinde il içi atama ve geçici görevlendirmelere ilişkin yapılan yeni düzenlemeleri kamuoyuyla paylaştı. Düzenlemeyle sağlık çalışanlarının yer değişikliği taleplerinden geçici görevlendirmelerin takibine kadar birçok konuda yeni uygulamalar hayata geçirilecek.
Türk Sağlık-Sen Erzincan Şubesi tarafından yapılan açıklamada, sağlık çalışanlarının özlük, idari ve yer değişikliği haklarına ilişkin gelişmelerin yakından takip edildiği belirtildi.
Yeni düzenlemeler kapsamında il içi yer değiştirme ve geçici görevlendirme süreçlerinde komisyon sistemi uygulanacak. İl Sağlık Müdürlüğü başkanlığında oluşturulacak komisyon, il içerisindeki yer değiştirme ve görevlendirme işlemlerini yürütecek.
İşlemler EKİP sistemi üzerinden yürütülecek
İl içi atama ve görevlendirme işlemlerinin EKİP (Entegre Kurumsal İşlem Platformu) üzerinden gerçekleştirilmesi planlanırken, EKİP ile EKOBS entegrasyonunun da 1 Ağustos 2026 itibarıyla uygulanacağı belirtildi.
Geçici görevlendirmeler elektronik ortamda EKİP üzerinden takip edilecek. Ek ödemelerin hesaplanmasında ise EKİP kayıtlarının esas alınacağı ifade edildi.
Engelli çalışanlara dönem beklemeden yer değişikliği hakkı
Düzenlemede sağlık çalışanlarının mazeret ve sosyal durumlarına ilişkin yeni haklar da yer aldı.
Buna göre yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan personele, dönem beklemeden il içi yer değişikliği talebinde bulunabilme hakkı tanındı.
Ayrıca eşi, çocuğu, annesi, babası veya vasisi olduğu kardeşi tam bağımlı olan personel de dönem beklemeden il içi yer değişikliği talebinde bulunabilecek.
Vefat mazeretine ilişkin yeni düzenleme
Göreve başladıktan sonra eşini veya çocuğunu kaybeden personele de yeni bir hak getirildi.
Bu durumda bulunan personel, vefat tarihinden itibaren bir yıl içerisinde ve bir defaya mahsus olmak üzere mazeret nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunabilecek.
Geçici görevlendirmelere süre sınırı
Yeni düzenlemeyle geçici görevlendirmelerin sürelerine de sınırlar getirildi.
Buna göre re'sen geçici görevlendirme, bir mali yıl içerisinde en fazla 2 ay yapılabilecek.
Personelin talebiyle gerçekleştirilen geçici görevlendirmeler ise her seferinde en fazla 3 ay, toplamda bir mali yıl içerisinde en fazla 6 ay olabilecek.
Öte yandan kurumun kapanması, birleşmesi veya devredilmesi ile PDC (Personel Dağılım Cetveli) ve nitelik değişiklikleri de il içi yer değiştirme kapsamında değerlendirilecek.
Türk Sağlık-Sen Erzincan Şubesi açıklamasında, çalışanların lehine gerçekleştirilen düzenlemeleri desteklediklerini belirterek, hak kayıplarının takipçisi olmaya devam edeceklerini ifade etti.